Szkolenia

UWAGA! UWAGA! UWAGA! UWAGA! UWAGA!

Od 2009 roku reprezentuję w Polsce i Rosji
International Institute of Coaching and Development (IICD)
umożliwiając Państwu zdobycie międzynarodowej licencji coachingowej!

Szkolenia z coachingu stają się coraz bardziej popularne w środowisku biznesowym i trenerskim. Wydaje się, że są nawet częściej wybierane niż typowe szkolenia biznesowe, które mają za zadanie rozwinąć konkretne, "twarde" kompetencje zawodowe.

Istnieją trzy powody atrakcyjności tych szkoleń:

Pierwszy powód atrakcyjności certyfikowanego szkolenia z coachingu.
Jest on związany z popularnością i atrakcyjnością samego coachingu.Coraz więcej osób chce rozpocząć pracę jako niezależny coach a szkolenia z coachingu, szczególnie te umożliwiające zdobycie międzynarodowej licencji coachingowej, są dla wielu osób doskonałą okazją do rozpoczęcia pracy w charakterze coacha. Uczestnicy szkoleń zdobywają niezbędną wiedzę i umiejętności, aby móc rozpocząć ze swoimi klientami indywidualne procesy typu:

Life Coaching

Business Coaching

Executive Coacing

czy Team Coaching

Po takim szkoleniu certyfikowani już coachowie zdobywają własne doświadczenia i mają możliwość dalej rozwijać swoje kompetencje biorąc udział w kolejnych warsztatach i szkoleniach coachingowych.

Drugi powód atrakcyjności certyfikowanego szkolenia z coachingu.
Nie tylko w coachingu ważne są takie umiejętności i zachowania jak:

stawianie sobie oraz innym jasnych i konkretnych celów

budowa relacji i zaufania

poszukiwanie najprostszych metod działania

tolerancja dla odmiennych punktów widzenia

koncentracja na pozytywach

rozwój swojego potencjału i silnych stron

tworzenie efektywnego planu działania

zmiana nawyków i ograniczających przekonań na zasoby

odnajdywanie motywacji i rozbudzanie zaangażowania

Poznanie zasad, struktur, technik, narzędzi i strategii coachingowych pozwala uczestnikom rozpocząć nie tylko pracę jako niezależny coach ale również wykorzystać te niezwykle skuteczne umiejętności i zachowania na obecnie zajmowanym stanowisku podnoszą poziom swoich kompetencji zawodowych na znacznie wyższy poziom. Dlatego też, oprócz przyszłych coachów, na szkolenia z coachingu decydują się również:

menedżerowie i dyrektorzy

handlowcy i negocjatorzy

liderzy zespołów i trenerzy

doradcy i konsultanci

a nawet terapeuci

Trzeci powód atrakcyjności certyfikowanego szkolenia z coachingu.
Dla wielu uczestników, w ostatecznym rozrachunku, ten powód okazuje się najważniejszy a związany jest z niezwykle ciekawym efektem szkoleniowym. Podczas szkolenia uczestnicy mają okazję osobiście doświadczyć siły i skuteczności coachingu. Bardzo często okazuje się, że uczestnictwo w takim szkoleniu miało bardzo silny i pozytywny wpływ na rozwój osobisty uczestników i bardzo często szkolenia te tak właśnie są traktowane - jako narzędzie rozwoju osobistego. Po wielu ćwiczeniach i sesjach coachingowych odbywających się w trakcie szkolenia, uczestnicy wyjeżdżają ze znacznie większą świadomością samego siebie, swoich celów zawodowych i osobistych, z silnym poczuciem pewności siebie i gotowymi planami realizacji swoich zamierzeń.

To wszystko razem wzięte powoduje, że szkolenia z coachingu zaczynają
odgrywać coraz ważniejszą rolę nie tylko w obszarze rozwoju osobistego,
ale również w obszarze rozwoju tych kompetencji zawodowych,
które decydują o sukcesie!

Poniżej znajdziecie Państwo ofertę certyfikowanych szkoleń
International Institute of Coaching and Development (IICD):

INTERNATIONAL COACHING CERTIFICATION

Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które chcą pracować jako coach wspierając klientów w realizacji ich celów osobistych i zawodowych! Szkolenie to przeznaczone jest dla osób, które: chcą rozpocząć karierę niezależnego coacha rozwój umiejętności i postawy coachingowej chcą potraktować jako uzupełnienie lub dodatek do wykonywanego przez siebie zawodu, np.: - menedżerów i dyrektorów - doradców i konsultantów - handlowców i...

BUSINESS COACHING

Coaching for High Performance Management and Leadership Szkolenie to skierowane jest do osób, które chcą wykorzystywać techniki i umiejętności coachingowe jako dodatkowe kompetencje w zarządzaniu lub przywództwie. Dostarcza ono wiedzy na temat coachingu oraz zrozumienia sposobów użycia coachingu w obszarach życia zawodowego. Szkolenie skierowane jest do: Coachów i Konsultantów Menedżerów i Przywódców Osób odpowiedzialnych za rozwój pracowników (np. HR,...

TRAINER'S TRAINING (TRAINER COACH)

Słowo „trening” oznacza w sporcie rozwój umiejętności, które już posiadamy i które chcemy dalej rozwijać. Rozwój umiejętności jest dzisiaj jedyną szansą na osiągnięcie sukcesu zarówno w sporcie jak i w obszarach rozwoju osobistego czy zawodowego. Jaka jest więc różnica pomiędzy trenerem piłki nożnej a trenerem prowadzącym szkolenia? Jakiego rodzaju trenerem chcesz zostać? Trener ma bardzo odpowiedzialne zadanie i pełni odpowiedzialną...

COACH THE COACH

Coaching for excellence and how to become a master coach Coaching stał się jedną z najważniejszych dziedzin. Potrzebujemy coachów, którzy będą wspierać ludzi w wyzwaniach dnia dzisiejszego i przyszłości. Coaching jest relacją partnerską pomiędzy coachem i klientem a sukces coachingu w dużej mierze zależy nie tylko od kompetencji coacha i jego umiejętności, ale również od jego postawy i własnego...

COACHING AND PERSONAL DEVELPMENT

Nic nie motywuje nas bardziej niż własne sukcesy i tylko my wiemy, co jest dla nas najlepsze. Warsztat ten pozwoli Państwu odkryć i rozwinąć umiejętność odnajdywania swoich indywidualnych rozwiązań w różnych sytuacjach życia osobistego i zawodowego. Tak jak tworzymy naszą własną rzeczywistość, tak również posiadamy zdolności do tworzenia rozwiązań. Jesteśmy ograniczeni z powodu naszych starych schematów myślowych i naszych...